魯公網(wǎng)安備 37098302000770號
山東澤能電力科技公司特種作業(yè)
2024年度培訓計劃
為貫徹落實《***人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》及山東省應急管理廳、泰安市應急管理局有關(guān)文件精神，切實加強我培訓機構(gòu)安全生產(chǎn)培訓工作，強化特種作業(yè)人員的安全教育和操作技能，提高我培訓機構(gòu)安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量，促進安全生產(chǎn)培訓工作健康發(fā)展，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，構(gòu)建安全穩(wěn)定發(fā)展的良好社會環(huán)境，發(fā)揮特種作業(yè)培訓機構(gòu)的作用，結(jié)合我市及培訓機構(gòu)實際，特制定本培訓工作計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導思想，貫徹落實《***人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》，根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》、《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令3號文》、泰應急函[2021]59號文件關(guān)于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治實施方案》的通知要求，我培訓機構(gòu)以山東省地方標準DB37《安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量控制規(guī)范》、山東省應急管理廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于規(guī)范和加強安全生產(chǎn)培訓考核工作的實施意見》的通知、泰應急函[2022]7號《關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓標桿機構(gòu)創(chuàng)建活動的通知》、山東省應急管理廳關(guān)于加強和改進特種作業(yè)人員培訓考核工作的通知、2022年9月26日市應急局下發(fā)的《關(guān)于全省安全生產(chǎn)“培訓走過場”專項整治檢查發(fā)現(xiàn)問題的情況通報》、2023年泰安市安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)年度積分量化考核管理辦法（試行）、關(guān)于印發(fā)《山東省安全生產(chǎn)培訓考核管理規(guī)定（試行）》的通知（魯應急發(fā)〔2023〕6號）、2023年12月山東省應急管理廳《關(guān)于加強和改進特種作業(yè)人員培訓考核工作的通知》等內(nèi)容要求為依據(jù)，緊抓專兼職教師綜合素質(zhì)提高和教學質(zhì)量監(jiān)測，充分發(fā)揮特種作業(yè)培訓結(jié)構(gòu)職能，大力開展特種作業(yè)安全技術(shù)培訓工作，強化培訓學員的能力發(fā)展，促進特種作業(yè)人員的整體素質(zhì)提升，提高特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)的能力，為構(gòu)建安全穩(wěn)定發(fā)展的社會做貢獻。
二、工作目標
加強與職能部門的協(xié)調(diào)工作，深入肥城、泰安及周邊企業(yè)，加大宣傳力度，發(fā)揮培訓職能，大力舉辦電工作業(yè)培訓班和熔化焊接與熱切割作業(yè)培訓班、高處作業(yè)培訓班，力爭全年培訓有新的突破。同時，選派教師參加安生生產(chǎn)培訓、考評員等培訓考試，力爭符合泰安市特種作業(yè)培訓機構(gòu)資質(zhì)要求。
三、工作措施
（一）統(tǒng)一思想，提高認識?！鞍踩a(chǎn)重于泰山”，安全工作事關(guān)家庭幸福、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，安全生產(chǎn)教育培訓工作是安全生產(chǎn)的一項十分重要的基礎(chǔ)性工作，是培訓機構(gòu)貫徹落實《***人民共和國安全生產(chǎn)法》具體體現(xiàn)。根據(jù)國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)教育培訓的有關(guān)精神，高度重視特種作業(yè)人員安全教育培訓工作的部署、檢查、落實和考核。
（二）加強領(lǐng)導，完善制度。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》及山東省應急管理廳有關(guān)文件精神，進一步加強特種作業(yè)人員安全教育培訓工作的組織領(lǐng)導，完善組織機構(gòu)，明確專人負責，實現(xiàn)特種作業(yè)培訓工作的規(guī)范化管理，以保證安全教育培訓工作的順利進行。健全與執(zhí)行各項管理制度，確保特種作業(yè)人員教育培訓工作制度化、標準化、程序化。
（三）精心組織，規(guī)范操作。特種作業(yè)人員安全教育培訓工作要按照統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，分類指導，考培分離的原則進行。積極深入企業(yè)進行調(diào)研，了解企業(yè)的需求，制訂教學計劃，服務企業(yè)，服務特種作業(yè)人員，全方面提升參培人員的整體水平。同時，對報名、培訓、考（試）核、發(fā)證等各項工作都要精心組織，規(guī)范操作。做到一期一檔，一人一檔，檔案信息真實，資料齊全。加強培訓學員的學籍管理，教學培訓管理工作，做好培訓總結(jié)分析工作。
（四）加強師資培訓，提高師資水平。質(zhì)量是一切工作的生命線，只有高質(zhì)量才能保證安全教育培訓工作的良性循環(huán)。要加強教師的自身培訓，所有從事特種作業(yè)人員安全教育培訓的教師，都須參加省安監(jiān)局組織的培訓，持證上崗。選派骨干教師外出進修學習，提高我校特種作業(yè)機構(gòu)教師水平，力爭選派多名參加一二級建造師的全國統(tǒng)一考試，考取、評審技師、高 級技師、工程師、高 級工程師等資格證書、職稱，培訓考取考評員、監(jiān)考員錄入數(shù)據(jù)庫，充實到特種作業(yè)人員安全教育培訓一線。同時大幅度地提升培訓教師待遇，穩(wěn)定師資隊伍，促進特種作業(yè)培訓工作的質(zhì)量提高。
（五）規(guī)范培訓考核，提升服務。特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓是一項事關(guān)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的政治任務，一定要抓好抓實，不流于形式。規(guī)范培訓，保證學員學到真知識，掌握真本領(lǐng)。落實教考分離，規(guī)范考核，杜絕弄虛作假，培訓“走過場”現(xiàn)象。不斷提升服務質(zhì)量，要想學員之所想，急企業(yè)之所急，一心一意為企業(yè)和學員服務，為創(chuàng)建和諧社會盡力。
（六）完備條件，為培訓工作提供保障。結(jié)合我培訓機構(gòu)實際及培訓需求，積極完善辦學條件，現(xiàn)場實操實訓設(shè)備完備，努力建設(shè)標準化技術(shù)應用實訓基地，滿足教學及培訓需求。
四、工作安排
（一）加強合作力度，深入調(diào)研特種作業(yè)培訓工作（年度）
1、深入企業(yè)調(diào)研特種作業(yè)人員培訓需求；
2、加強職能部門協(xié)調(diào)合作力度，增加培訓量、學員參培率，提高培訓合格率；
（二）制訂辦班計劃（每月）
根據(jù)培訓需求情況，泰安應急局及考務中心考試時間安排，制訂辦班計劃；
（三）結(jié)合學員需求及教學大綱，制訂培訓內(nèi)容及課程；
（四）選派教師外出培訓提升教學水平，參加一二建、注冊安全工程師、電力工程師、技師、高 級技師等評審、培訓、考試。提高授課老師理論與實操技術(shù)技能水平，為企業(yè)發(fā)展再添活力、生命力。
（五）按照省局規(guī)定文件要求，開展培訓工作。
（六）總結(jié)培訓工作。
五、具體辦班計劃安排
| 序號 | 培訓辦班時間 | 培訓工種（類別） | 培訓人數(shù) | 培訓對象 |
| 1 | 1 -12月 | 電工作業(yè) | 2000 | 電工特種作業(yè)人員、學生、農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員等 |
| 2 | 1 -12月 | 焊接切割特種作業(yè) | 1000 | 焊接特種作業(yè)人員、學生、農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員等 |
| 3 | 1 -12月 | 高處作業(yè) | 1000 | 高處特種作業(yè)人員、學生、農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員等 |
| 合計 | 4000人 | |||
考務部
2024年1月6日
