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為響應國家“培養(yǎng)大國工匠，營造匠心人才”之號召，為社會培養(yǎng)更多技能人才。肥城澤能技能培訓有限公司董事長張成松經(jīng)過多方面考察，采集多位資 深專家的建議，適時提出“3+2技能培訓”特色項目，面向全國，招聘有學歷無技能的人員，開展為期3個月的電工技能培訓。

通過培訓，不僅讓學員全方面掌握了高低壓電工實際操作技能，有了一技之長，同時還讓他們具備了3個特種作業(yè)上崗證，1個職業(yè)資格等級證和培訓合格證，為后期就業(yè)奠定了堅實基礎。