“五一”假期后開(kāi)班***天,公司召開(kāi)了中、高層管理人員自查自糾匯報(bào)會(huì)。針對(duì)節(jié)前開(kāi)展的“自查自糾,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”活動(dòng),每名中、高層管理人員針對(duì)自己在管理工作、業(yè)務(wù)技能提升、學(xué)習(xí)主動(dòng)性等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析,查擺自身存在的問(wèn)題和不足,有的放矢地制定整改措施。通過(guò)反思活動(dòng),統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,對(duì)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展方向形成共識(shí)。
***后,公司總經(jīng)理對(duì)自查自糾反思情況進(jìn)行了總結(jié)。強(qiáng)調(diào)指出,疫情當(dāng)下,公司發(fā)展受到一定影響,通過(guò)本次反思活動(dòng),全體員工充分認(rèn)識(shí)到了公司發(fā)展思路的正確性和前瞻性,進(jìn)而促使人人振奮精神,扎實(shí)工作,凝心聚力,砥礪前行,為公司經(jīng)濟(jì)效益的提升貢獻(xiàn)力量。
人事部
2022年5月5日