山東澤能電力科技有限公司 組織開展對新修訂的規(guī)章制度宣貫考試
發(fā)布日期：2020年05月16日
山東澤能電力科技有限公司2020年深化企業(yè)體制改革，合并調(diào)整部室工作職能，重新修訂完善員工手冊和11項管理制度，以推進公司更快更好地發(fā)展。為進一步提升全員遵章守規(guī)意識，快速推進新修訂的員工手冊及管理制度的嚴格執(zhí)行，公司組織開展規(guī)章制度學習宣貫活動，于5月6日組織開展了全員規(guī)章制度閉卷考試。
公司組織開展規(guī)章制度學習宣貫，要求全體員工須全員參與，考試范圍覆蓋公司高層管理、專家團隊、中層干部以及全部基層員工，其主要目的是快速推進新修訂的各項規(guī)章制度的順利實施和執(zhí)行，讓全體員工充分掌握新的規(guī)章制度條款規(guī)定，便于更好地開展工作。本次學習宣貫分為考前培訓、集中考試兩個階段，前期由公司統(tǒng)一印發(fā)新修訂的管理制度，采用由各部門集中培訓和員工自學的方式組織進行學習，后期由總經(jīng)理親自監(jiān)考、集中組織閉卷考試，并針對考試作出明確規(guī)定：對考試不及格的員工組織補考直到考試及格為止，并記入員工年度績效考核，以促使全體員工掌握新修訂的規(guī)章制度。
通過開展此次學習宣貫和考試答題活動，使全體員工全方面、系統(tǒng)掌握了規(guī)章制度的條款規(guī)定，增強了全體員工遵章守紀、依規(guī)辦事的意識，對下一步更加規(guī)范公司各項業(yè)務的開展夯實了基礎(chǔ)。
(人資部：張淑云）
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